---

Египет: Новый инструмент предлагает модель для проведения достоверных исследований и составления рейтингов.

В египетских университетах публикация в журнале Q1 или Q2, самом престижном академическом издании в определенной области, может принести финансовый бонус в размере от 5000 египетских фунтов (около 100 долларов США) до 20 000 египетских фунтов (400 долларов США) за статью. Для ученых со скромными зарплатами и растущим экономическим давлением научная деятельность стала чем-то большим, чем просто обязанностью. Это параллельный источник дохода.

Критерии продвижения по службе требуют стабильного потока публикаций, глобальные рейтинги вознаграждают объем и известность, а руководители университетов часто подчеркивают эти показатели как доказательство успеха учреждения. В этой среде количество может незаметно затмевать качество.

В условиях глобального давления на публикации и ограничений традиционных университетских рейтингов египетские университеты ввели Индекс риска научной добросовестности. Этот инструмент, основанный на данных, выявляет системные риски в научной деятельности, а не нацелен на отдельных лиц, предлагая потенциальную модель для устойчивой и заслуживающей доверия научной работы в странах Глобального Юга и для учреждений, сталкивающихся с ростом публикаций с использованием искусственного интеллекта (ИИ) во всем мире.

По словам Мохамеда Шаабана, египетского учёного и профессора инженерных наук в Национальном университете Чунчэн на Тайване, основное давление оказывают рейтинги. Рейтинги университетов могут на 70% зависеть от результатов исследований. Таким образом, по мере увеличения количества публикаций рейтинг университета повышается. Администрации могут даже игнорировать отозванные статьи, если исследователи способствуют повышению рейтинга, представляя эти данные в отчётах о достижениях как результат «мудрой политики». Со временем стимулы сформировали поведение. Сети соавторства простираются за пределы национальных границ, особенно с коллегами из стран Персидского залива, которые могут оплачивать публикационные сборы, обычно превышающие 2000 долларов США. Некоторые исследователи публикуют десятки статей в год — от 40 до 50 — через скоординированные сети.

В некоторых случаях исследователи используют «посредничество в научных исследованиях», добавляя имена тех, кто может заплатить (часто из стран Персидского залива), в обмен на покрытие расходов на публикацию. Некоторые посредники требуют процент от финансового бонуса университета. Специалисты предлагают египетским университетам объединить усилия для создания сильных и влиятельных, бесплатных журналов по конкретным специальностям, чтобы достичь высокого импакт-фактора, вместо того чтобы полагаться на местные журналы, взимающие высокие сборы в долларах США.

На этом фоне Египет ввел Индекс риска научной добросовестности, инструмент, основанный на данных, предназначенный для оценки институциональной уязвимости к рискованным моделям публикаций, а не к индивидуальным показателям.

Используя пятиуровневую систему классификации рисков (от исключительно низкого до чрезвычайно высокого или «красного флага»), система предоставляет университетским советам четкую «тепловую карту» их институциональной добросовестности.

Высший совет университетов Египта принял этот индекс в рамках более широких реформ управления, включая единое национальное руководство по академической честности и исследовательской этике. Чиновники представляют его как механизм раннего предупреждения, позволяющий выявлять уязвимости до возникновения репутационных кризисов.

Экспертная оценка остается важной, но структурно ограниченной. «Рецензирование рассматривает только одну статью за раз и не может выявить системные, масштабные закономерности нарушений. Например, анализ одного из ведущих египетских университетов выявил более 200 авторов, связанных с удаленными или отозванными статьями, и аналогичное количество — с аномальным самоцитированием. Эти выводы смещают внимание с отдельных лиц на управление, стимулы и надзор, задавая вопросы: Сбалансированы ли стимулы? Работают ли механизмы контроля? Насколько эффективен надзор?»

С точки зрения анализа данных, новая система выявляет сигналы, требующие более тщательного изучения: высокий процент отзыва публикаций, большое количество публикаций в исключенных из списка журналах и аномальное самоцитирование. Эти закономерности часто указывают на организованные нарушения или деятельность по «фабрикации» статей.

Критики предупреждают, что измерение только рисков не может исправить искаженные стимулы. Централизованный мониторинг предпочтительнее, чем полагаться на осведомителей в условиях систематических нарушений, которые могут подвергнуть осведомителей ответным мерам. Показатели должны быть сосредоточены на институциональном, а не индивидуальном уровне, чтобы избежать несправедливого преследования людей. Системы обеспечения добросовестности не могут быть успешными без изменения структуры стимулов. Руководящие принципы имеют незначительное влияние, если их не соблюдают. Более эффективным решением является прекращение погони за ошибочными рейтингами и стимулами, которые приводят к нарушениям.

Строгие стандарты добросовестности противоречат давлению рейтингов. Создание надлежащих лабораторий и исследовательских баз занимает годы, в то время как быстрая публикация поощряется. Существует лазейка в системе «отличий». Международные публикации могут учитываться для продвижения без переоценки, что способствует низкокачественным международным публикациям.

Поскольку доступ к бесплатным журналам становится все сложнее, исследователи обращаются к журналам с платой за обработку статей, превышающей 2000 долларов США, часто при содействии партнеров или посредников из стран Персидского залива. Попытки выявить мошенничество в эпоху генеративного ИИ — это проигрышная битва, поскольку инструменты обнаружения с трудом успевают за быстро развивающимися технологиями. Одного обнаружения недостаточно, поскольку лежащие в основе стимулы продолжают подпитывать массовое производство низкокачественных публикаций, созданных с помощью ИИ.

В совокупности эти перспективы показывают ограничения египетского эксперимента по обеспечению добросовестности. Новая система обеспечивает прозрачность, переосмысливает неправомерное поведение как вопрос управления и позволяет учреждениям диагностировать структурные недостатки до того, как будет нанесен репутационный ущерб. Однако одних только измерений недостаточно для искоренения стимулов, основанных на публикациях.

Игорь Киселев

---

МИР ОБРАЗОВАНИЯ

---

Поделиться ссылкой: